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  黄先耀在反馈时指出,哈电集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央重大决策部署和全国国有企业党的建设工作会议精神,落实新时代党的建设总要求,党建工作明显改善,全面从严治党持续推进,改革发展取得成效。巡视也发现了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距,贯彻落实党中央重大决策部署不够到位,落实创新驱动发展战略不够有力,做精做强主业办法不多,深化国企改革紧迫感不够强。党委领导作用发挥不够充分,党的领导融入公司治理结构有待进一步完善,对一些风险问题监督管控不够。履行全面从严治党主体责任有差距,压力传导层层衰减,落实监督责任不够到位,“四风”和违反中央八项规定精神问题时有发生,形式主义、官僚主义仍然存在。党建工作存在薄弱环节,责任落实不够有力,干部选拔任用不够严格,干部人才队伍建设有差距。对巡视、审计指出的问题重视不够,一些问题整改不彻底。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。  这种“交由系统说了算”的执法裁量机制,本质上与权力监督或不在同一概念上,但二者同向并行,也不矛盾。事实上,正如南京城管局官员所言,推出网上办案系统“自由裁量权模块”,也是把权力关进制度笼子的一种尝试。此举可以最大程度保证城管执法的公开、公平、公正,有效避免廉政风险,利于提高执法公信力——这些考量,务实都是非常务实的。

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